「技術以前の問題があるんだな」
「技術不足ということでしょうか？　まだ、こなせるだけの技術レベルに達していないとか……」
「そうじゃない」
「では、技術以前とは何でしょうか？」
「技術をどう使うかの問題だ」
「当然目的を果たすためでしょ」
「その目的が問題なんだ」
「それは技術の問題ではないですね」
「そう。だから技術以前の問題だと言ってる」
「それは考えたことがないです」
「技術に目が奪われているからだよ」
「いえ、考えたことがないだけです」
「そうなのか」
「目的はあるんじゃないですか。考えなくても」
「命令を果たすとかが目的だね」
「はい、そうです」
「それは分かりやすいので、頭を巡らすこともないわけだ」
「はい、当然のことで」
「私はこの年になると考えてしまう。大した技能はないんだがね」
「いえ、大先輩の技術は一流です」
「そこへ至るまでは楽しかったが、ここ数年は違う」
「もう、完全にマスターされたので、そんな心境になられたのでしょうか」
「逆だね」
「はあ？」
「後継者に悩みを明かすとは」
「はあ……」
「この仕事は引退してしまえば、私には何も残らないんだよ。もう二度とやることもない。これまで蓄積したことを、君達に伝えて、それで終わりだ」
「はい」
「そうするとね、技術以前のところに戻されるんだよ。ここでの嘱託もあと半年だ。まだ元気だがね。もう使ってはくれないさ。熟練工だが、社を左右するほど大事な技術じゃない」
「はい……」
「でも、長年やってこられたのは、技術力があったからでしょ」
「雇ってもらえる限界まではね。だが、その先、私には用のない技術となる」
「もう、ゆっくりされてはいかがですか？」
「そうなんだがね。こういう終わり方は淋しいねえ」
「それは確かに技術の問題じゃないですね。別の問題ですね」
「うむ、だと思う」
　
　　　了
　
　
　



　　　　　　　　　　2007年4月27日